МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП

С 1 ЯНВАРЯ 2018 ГОДА

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 января 2018 года МРОТ составит 9489 рублей. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ с изменениями.

Соответственно произошло изменение размера пособий до1.5 лет

Таблица с итоговыми минимальными размера размерами пособий по уходу за детьми на 2018 года. Она касается тех, кому пособие назначено с 1 января 2018 года и позднее:

Пособие	С 1 января 2018 года	С 1 февраля 2018 года
Пособие по уходу за первым ребенком	3795,60 р.	3795,60 р.
Пособие по уходу за вторым и последующими детьми	6131,37 р.	6327,57 р.

С 1 января 2018 года произошла индексация заработной платы на 4 процента. Индексация коснулась следующих категорий бюджетников

· Педагоги детских садов.

· Педагоги общего образования.

· Педагоги учреждений дополнительного образования.

· Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования.

· Преподаватели ВУЗов.

· Врачи.

· Средний и младший медицинский персонал.

· Социальные работники.

· Работники культуры.

· Научные сотрудники.

· Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей.